חופשת לידה – האם מגיע לך החזרי מס

בהרבה מקרים, נשים בזמן חופשת לידה מוותרות על החזרי מס להם הן זכאיות.

דבר זה קורה בעיקר בשל חוסר ידע שלהן לגבי החזרים אלו.

חוק המס בישראל בנושא חופשת לידה

בכל חודש, עפ"י חוק בישראל, מחויב מעסיק להעביר אחוז מסוים משכר עובדיו לרשויות המס. בד"כ הסכום המופרש לטובת רשויות המס מחושב מראש עפ"י גובה שכרו של עובד, מדרגות מס ופרמטרים נוספים המשפיעים על גובה המס. אולם, קיימת בעיה במקרה שהעובד השתכר פחות מהשכר הצפוי אותו היה אמור לקבל. לפיכך, במקרה של עובדת שיצאה לחופשת לידה, השכר המצטבר שלה יופחת באותה השנה. המס שינוכה משכרה לא יופחת בהתאם, אלא יישאר ללא שינוי.

לפיכך, על העובדת שיצאה לחופשת לידה לדווח לרשויות המס על כך ששכרה השנתי הופחת. דיווח זה מצידה, עשוי להקנות לה החזרי מס. למעשה, החזרי מס אלה מגיעים לה על כך שנוכה משכרה סכום גבוה יותר ממה שהייתה אמורה לשלם.

מקרים נוספים בהם זכאית העובדת להחזרי מס

1. במקרה של הארכת חופשת הלידה – מה שמוגדר בחופשה ללא תשלום (חל"ת)
2. אם לא חושבו נקודות זיכוי לעובדת. עשויים להתרחש מצבים של טעויות בחישוב נקודות הזיכוי שבגללן העובדת משלמת מס גבוה יותר מזה שאמורה לשלם בפועל ובשל כך, הינה עשויה להיות זכאית להחזר מס.

נקודות הזיכוי להן זכאית יולדת

בחישוב המס שינוכה משכרה של יולדת, יש לקחת בחשבון כאמור, את נקודות הזיכוי המגיעות לה.

חצי נקודת זיכוי מגיעה בשנה שבה ילדה העובדת והחל מהשנה השנייה שלאחר הלידה היא זכאית

ל 2 נקודות זיכוי נוספות, עד שבנה הנולד יגיע לגיל חמש.

ערכה של נקודת זיכוי הינו 218 שקלים. לפיכך, חישוב החזר מס עבור נקודות זיכוי שלא נלקחו בחשבון, עשוי להגיע לסכומים לא מבוטלים להם זכאית העובדת.

אופן קבלת החזרי המס

עובדת שפונה לקבלת החזרי מס, צריכה למעשה להוכיח שאכן שולם מס עודף משכרה. לצורך החישוב והוכחת הזכאות להחזרים, יש להגיש טפסי 106 (שלה ושל בן זוגה). בביצוע החישוב, נלקחים בחשבון הוצאות והכנסות שביצעו בני הזוג, אשר מוכרות במס. המטרה בתחשיב היא למצוא את גובה החזר המס שאמורה לקבל היולדת.

את ביצוע תחשיב המס ניתן לעשות באופן עצמאי, אך גם ניתן לפנות לחברות שעוסקות בהחזרי מס. חברות אלה דואגות לאיסוף המסמכים והדוחות הרלוונטיים עבורכם, כמו גם דואגות שהטיפול בקשה להחזר יהיה מקסימלי ותוכלו לקבל את מלוא הסכום המגיע לכם.

לסיכום

החזרי מס בישראל הינו תחום רחב הכולל בתוכו תקנות וחוקים לגבי זכויותיהם של עובדים בכלל ושל יולדות בפרט. מקרים של שינויים בשכר השנתי אותו אתם מקבלים, כמו גם שינויים בהיקף המשרה שלכם וכיו"ב עשויים להשפיע על שכרכם ולכן יש לשים לב ולבדוק את גודל המס עליכם לשלם ולפנות לבקשת החזרי מס במידה ותמצאו זכאים לכך.

כדי לקבל מידע נוסף ומפורט לגבי החזרי מס וכן לבצע בדיקת זכאות להחזרים תוכלו להיכנס לאתר.