- Taxes-Refund -

- Taxes-Refund -

איך לבצע תיאום מס? – לשנת 2025

  1. שכירים וגמלאים עם הכנסות ממספר מקורות יכולים לערוך תיאום מס.
  2. תיאום המס מסייע במניעת תשלום מס עודף.
  3. התהליך הוא חינם, פשוט ואינו דורש שירותים חיצוניים.
  4. מומלץ לבצע תיאום ניכויים מול המוסד לביטוח לאומי כדי להימנע מדמי ביטוח גבוהים.
  5. ניתן לבצע תיאום מס מקוון עבור כל סוגי ההכנסות וההקלות.
  6. אוכלוסיית היעד כוללת:
    • שכירים עם יותר ממקום עבודה אחד
    • שכירים שהחליפו מקום עבודה
    • שכירים שיש להם הכנסות שונות החייבות במס
  7. תיאום מס ניתן לערוך עד לסיום שנת המס.
  8. ניתן להתחיל בתיאום כבר בתחילת השנה לפני קבלת המשכורת הראשונה.
  9. יש לציין את מספר תיק הניכויים של כל אחד מהמעסיקים לצורך התיאום.
  10. תיאום מס שנעשה בשנת המס הקודמת נשאר בתוקף זמני בחודשים ינואר ופברואר.
  11. אם לא נערך תיאום מס חדש, בחודש מרץ ינכו מהמעסיקים מס הכנסה בשיעור מירבי של 47%.
  12. כדי לבצע תיאום מס יש לפנות לרשות המסים באחת מהדרכים הבאות – אפשר לבצע תיאום מס באופן מקוון על ידי הזנת מספר תיק ניכויים של כל אחד מהמעסיקים, אצל פקיד השומה באמצעות מילוי טופס 116 או על ידי מייצג רואה חשבון על ידי מילוי טופס 117.

אל דאגה – המדריך שלפניכם יסייע לכם לעשות סדר בתהליך של תאום מס ולהבין כיצד באפשרותכם לחסוך במס הכנסה גם אם תטפלו בתיאום המס בכוחות עצמכם.

למה נועד הליך תיאום מס ומי צריך לבצע אותו?

הליך תיאום מס נועד לסייע למי שעובד ביותר ממקום עבודה אחד בישראל, לא עבד בחלק מן השנה, או עבר בין מקומות עבודה שונים במהלך שנת המס, לצמצם את התשלומים שהוא משלם למס הכנסה. כדי להבין את חשיבותו של ביצוע תהליך לתיאום מס, יש להבין קודם כל את האופן שבו עובדת שיטת המיסוי בישראל.

אולי מגיע לך 10,500₪ בהחזר מס!

המדינה חייבת 3.6 מיליארד ₪ שנגבו במיסים עודפים!

חברת מחזירים בעלת רישיון, מציעה בדיקת זכאות להחזר מס לשכירים אונליין [ללא עלות] 

ל-8 מכל 10 אזרחים מגיע החזר מס בגובה 10,500 ש"ח בממוצע ישירות אל חשבון הבנק!

בדקו זכאות ב-30 שניות ⭣

בדקו זכאות ב- 30 שניות ⭣

ביצוע הליך תיאום באופן מקוון (באינטרנט)

שירות חדש של רשות המיסים מאפשר לשכירים שצריכים לבצע תיאום מס ללא צורך לצאת מהבית, כל ההליך דיגיטלי ללא צורך להגיע למשרדי מס הכנסה.
לחץ לעריכת תיאום מס באינטרנט>>

מה צריך להביא לתיאום מס באינטרנט?

תהליך תיאום המס באינטרנט מחייב רישום וזיהוי, אותם ניתן לאמת באמצעות כרטיס חכם או פרטים אישיים כגון תאריך הוצאת תעודת זהות או מספר דרכון. לאחר הזיהוי, המערכת מנחה את המשתמש בשלבים להשלמת תיאום מס. למשתמשים יש גם אפשרות לאשר נציג לבצע את תיאום המס בשמם. שירות מקוון זה ניתן ללא תשלום.

איך לבצע תיאום מס – המדריך המלא

איך לבצע תיאום מס?

ביצוע תיאום מס לא חייב להיות מורכב! מדובר בהליך בסיסי יחסית, שבמסגרתו תידרשו למלא טופסי מס הכנסה (טופס 116) בהם תדווחו על מצב ההעסקה שלכם דרך שני מעסיקים שונים (בצירוף אסמכתאות רלוונטיות כגון תלושי שכר מהמעסיקים השונים). דיווח זה יאפשר למס הכנסה לגבות מכם תשלומי מס שוטפים על פי מדרגת המס אליה אתם מגיעים בחישוב כולל של הכנסותיכם מ 2 מקומות העבודה גם יחד, במקום מצב ברירת המחדל בו תידרשו לשלם על מקום העבודה השני מס בשעור של 50% (בכפוף למדרגת המס הגבוהה ביותר). על ידי ביצוע תיאום מס מראש עם תחילת העסקתכם במקום עבודה שני או עם תחילתה של שנת המס, תוכלו למעשה להמנע מתשלומי מס מיותרים כל חודש. ישנה עוד דרך לביצוע תיאום מס והיא על ידי הגשה של דוח שנתי המפרט את כל הכנסותיכם במהלך שנת המס. דוח זה יוגש בסוף שנת המס עבור שנת המס שקדמה לו ובמסגרתו יתבצע חישוב רטרואקטיבי של שעור המס המדויק שעליכם לשלם כנגד הכנסותיכם. בביצוע תיאום מס באמצעות הדוח השנתי, לעתים קרובות מגלים כי קיימים הפרשים בין שיעור המס ששולם במהלך השנה לגובה תשלומי המס בחישוב שנתי, ואז דואג מס הכנסה לזכות אתכם על אותו ההפרש בתוספת ריבית והצמדה, מה שידוע בתור החזרי מס.

מתי עושים תיאום מס באינטרנט ומתי זה לא אפשרי?

ישנם מקרים שבהם לא ניתן לבצע תיאום מס באינטרנט:

  • אם ההכנסה מהשכר עולה על 297,180 שקל בשנה מכל המעסיקים, לא ניתן לעשות תיאום מס באינטרנט.
  • אם הגעתם לגיל פרישה לפני 2012 ואתם חייבים במס על כל ההכנסות שלכם, תיאום מקוון אינו אפשרי.
  • אם כבר תיאמתם את המס השנה, לא תוכלו לעשות זאת שוב באינטרנט.

איך עושים תיאום מס אם אין תלוש שכר?

לבקשה יש לצרף תלוש שכר עדכני מכל אחד ממקומות העבודה שלכם. אם זה עתה מתחילים לעבוד במקום עבודה ועדיין לא הגיע תלוש שכר, עדיין ניתן לפנות לפקיד השומה ללא התלוש, אך יש להסביר בבירור מדוע אין את התלוש. יש לספק גם את הפרטים המלאים, לרבות שם מלא, מספר תעודת זהות וכתובת מגורים.

החשיבות של תיאום מס שתי עבודות באמצעות מייצג

אם תרצו, תוכלו להסמיך נציג מוסמך, כגון רואה חשבון או יועץ מס, לבצע עבורכם תיאום מס. הם ידרשו את תלושי המשכורת שלך ואת הפרטים הדרושים, והם יגישו עבורך את המסמכים לשמאי.

מאיזה סכום צריך לעשות תיאום מס ומאיזה סכום עושים החזר מס?

חשוב להבין את ההבדל בין החזר מס לתיאום מס. מדובר בשתי מערכות נפרדות בעלות מטרות ושיטות טיפול שונות: החזר מס הוא הליך המאפשר לך לקבל זיכוי בגין פעולות מסוימות המוגדרות בחוק כזכאיות להחזר מהכנסתך. כך למשל במקרים של תשלום מס שבח או עקב בעיה רפואית, ניתן להגיש בקשה להחזר מס ולקבל ניכוי נקודות. לעומת זאת, תיאום מס הוא הליך של התאמת אחוזי מס במצבים הכרוכים בריבוי הכנסות, ובכך להפחית את סכום המס הכולל.

כיצד נקבע שיעור המיסים שאנו משלמים למס הכנסה?

מדינת ישראל גובה מיסים מאזרחיה בהתבסס על שיטת מיסוי פרוגרסיבית, שמשמעה היא שאחוז מס ההכנסה שהאזרח משלם על הכנסותיו עולה ככל שהכנסתו של אותו אדם גבוהה יותר. החלק הפרוגרסיבי של השיטה בא לידי ביטוי באופן שבו לוקחים את החלק החייב בתשלומי מס בהכנסה של האזרח, ומחלקים אותו למדרגות מס החייבות בשעורי מס משתנים.

רשות המיסים בישראל גובה מכם תשלומי מס הכנסה על פי מדרגת המס שאתם נמצאים בה בקיזוז נקודות זיכוי שלהן אתם זכאים על פי קריטריונים שונים הקבועים בחוק. מדרגות המס בישראל מתעדכנות משנה לשנה ומס ההכנסה אותו תשלמו לרשות המיסים יקבע בפועל על פי גובה הכנסתכם השנתית. הקונספט שמאחורי שיטת מדרגות המס הוא שאחוז מס ההכנסה בו יחויב משלם המיסים אמור לגדול בהתאמה לגודל ההכנסה של אותו אדם, במקביל לשמירה על כך שגידול בשכר הברוטו יבוא לידי ביטוי גם ברווח גדול יותר בנטו. בהקשר זה ראוי לציין כי רשות המיסים מכירה בהבדל בין הכנסות המתקבלות כתוצר של יגיעה אישית (עבודה שמבצע אדם בתמורה לשכר) ובין הכנסות שאינן מיגיעה אישית (כמו הכנסות מנדל"ן למשל). כלומר, ישנן מדרגות מס שונות עם אחוזי מס שונים להכנסות הנוצרות מיגיעה אישית וכאלו שנוצרות ממקור שונה שאינו מיגיעה אישית.

מדוע כדאי לי לבצע תיאום מס?

הניכוי של מס ההכנסה מתבצע למעשה על סמך אומדן של סכום ההכנסה השנתית המשוער של העובד. בהנתן העובדה שחישוב המס מתבצע על בסיס סכומן של כל ההכנסות לאורך השנה, ניתן לבצע חישוב מדויק של שיעור המס שיש לגבות מן בעל ההכנסה רק לאחר תום שנת המס. אולם בפועל, את תשלומי מס ההכנסה מנכים מעסיקים מהשכר שלכם במקור, כלומר על ידי חישוב של המס השנתי המשוער וניכוי תשלומים קבועים שלו מהמשכורת החודשית שמשולמת לכם. אז היכן מתחילה הבעיה, אתם ודאי תוהים? באותם המקרים בהם אתם עובדים ביותר ממקום עבודה אחד, או במקרה בו עברתם ממעסיק אחד למשנהו במהלך שנת המס, או במקרה בו לא עבדתם בחלק מן השנה – היינו, תקופות אבטלה. בכל אחד מן התרחישים הללו, עלול להיווצר מצב בו החישוב שהמעביד שלכם ביצע היה גבוה משמעותית מהשכר שהכנסתם לחשבונכם הלכה למעשה, ובהתאם לכך – שילמתם מס גדול בהרבה ממה שאתם חייבים בו על פי הכנסתכם בפועל.

מי צריך להגיש בקשה לתיאום מס?

במידה ואתם משתייכים לאחת מן הקבוצות שלהלן, יתכן מאוד כי שיעור המס שנוכה ממשכורתכם אינו משקף כהלכה את הכנסתכם השנתית. אלו הם התרחישים הנפוצים יותר בהם מומלץ ביותר להגיש בקשה לביצוע של תיאום מס:

אנשים שעובדים בתור שכירים אצל יותר ממעסיק אחד

על פי שעורי מדרגות מס הכנסה לשנת 2025, מדרגת המס הראשונה עומדת על שיעור מס של 10%. מדרגת מס זו תקפה עד להכנסה שנתית בת 81,480 ש"ח ובראיה חודשית (ההכנסה השנתית שלכם בחלוקה ל 12 חודשים) – עד הכנסה של 6,790 ש"ח. החל מהכנסה בת 6,791 ש"ח לחודש ועד 9,731 ש"ח – מדרגת המס כבר עומדת על 14%, וכן הלאה – עד שמגיעים למדרגת המס האחרונה בשיעור של 50%. כלומר, כל עוד הכנסותיכם נמצאות בטווח של המדרגה הראשונה מתוך מדרגות המס, תידרשו לתשלום של מס הכנסה בגובה 10%, ועם הגיעכם למדרגת המס השניה, תידרשו לשלם מס הכנסה בשיעור 14% יותר על החלק היחסי שבין מדרגת המס הראשונה לשניה – וכן הלאה. אם ברצונכם להבין באופן מדויק יותר איך עובדת שיטת מדרגות המס, שימו לב לדוגמה שלהלן:

אדם ששכרו עומד על סכום בן 5,000 ש"ח בברוטו, ידרש לשלם מס הכנסה בסכום של 500 ש"ח. מן הראוי להזכיר שישנן נקודות זיכוי שבדרך כלל יעניקו למרבית תושבי ישראל פטור מתשלום מס הכנסה עד לשכר חודשי של 5000 או 6000 ש"ח, אולם לצורכי ההמחשה, נסקור מצב בו אותו אדם עובד במקביל במקום נוסף ובו הוא משתכר 4000 ש"ח נוספים מדי חודש. שכרו הכולל של אותו עובד המשולם לו מ 2 מקומות העבודה יחדיו, יגיע במקרה זה ל 9,000 ש"ח ברמה החודשית, ופירושו של דבר הוא שאדם זה מגיע אל מדרגת המס השניה בה שיעור המס עומד על 14%. במצב כזה יצטרך אותו אדם לשלם בהתאם למדרגות המס (10% מתוך שכרו במדרגת המס ראשונה ואז 14% מתוך החלק היחסי של השכר במדרגת המס השניה) סכום של כ – 1000 ש"ח.

מסכום זה תקוזז לרוב הטבת מס עבור נקודות זיכוי בת כ – 500 ש"ח. כלומר תשלום המס של אותו אדם יעמוד על כ 500 ש"ח בסך הכל. אולם בפועל, במקרה בו לא ביצע אותו עובד הליך של תיאום מס בין שני מקומות העבודה, המעביד השני יהיה מוכרח להפחית משכרו של העובדה את שיעור המס המירבי שעומד על 50%. משמעו של דבר הוא שמתוך השכר של ה 4000 שקלים יחויב העובד במס הכנסה בסכום של 2,000 ! זאת למרות שמדרגת המס אליה הגיע היא בכלל 14%, ואותו אדם יכל לשלם סכום של כ 500 ש"ח בסך הכל. מדובר בהפרש משמעותי לכל הדעות וגם רשות המיסים מודעת לכך. לפיכך ניתנת לעובדים שכירים האפשרות לבצע תיאום מס עם התחלת העבודה אצל מעסיק נוסף על המעסיק הקיים או עם תחילת שנת המס.

 

אנשים שהחליפו מעסיקים במהלך שנת המס

המשכורת המשולמת לעובד בשני מקומות עבודה שונים בדרך כלל תהיה שונה ממקום למקום. לפיכך במצב של מעבר בין עבודות, אתם עשויים למצוא את עצמכם משלמים מס הכנסה בשיעור רב יותר ממה שהייתם אמורים לשלם בפועל. על מנת ששיעור המס שאתם משלמים יחושב על סמך שקלול של גובה המשכורות שלכם במקומות השונים בהם עבדתם בשנת המס הנתונה, ולא רק על סמך המשכורת הגבוהה מבין המשכורות שהרווחתם – יש לבצע תיאום מס. הצורך בתיאום מס מקבל משנה תוקף במצב בו המעבר בין המעסיקים השונים בוצע לאחר תקופה של אבטלה אשר במהלכה העובד לא עבד ולא קיבל שכר. החישוב השנתי של ההכנסות צריך לקחת גם את הנתון הזה בחשבון ושיעור המס צריך להתקזז בהתאם.

אנשים שלא עבדו במשך חלק מן השנה

כפי שצוין בסעיף הקודם, חבות המס של הנישום בשנה בה היה מובטל לאורך חלק מן התקופה, בהכרח תהיה פחותה ממצב בו עבד לאורך כל התקופה. עם זאת, המעסיק שלכם יבצע ניכוי מס ממשכורתכם בהתבסס על השכר החודשי שהוא משלם לכם, כאילו עבדתם בשכר זה לאורך כל שנת המס. כתוצאה מכך, תשלמו בפועל מס הכנסה על שכר שנתי גבוה ממה שהשתכרתם בפועל.

  1. אנשים שיש להם עסק עצמאי במקביל להיותם שכירים.
  2. אנשים המקבלים קצבת פרישה במקביל לקבלת משכורת.
  3. אנשים שמקבלים הכנסות מיגיעה אישית (משכורת או שכר עבודה) לצד הכנסות שאינן מיגיעה אישית (למשל: דמי שכירות על נכסים שבבעלותם, או תמלוגים על שימוש בקניין רוחני).

איך עורכים תיאום מס לעוסק פטור?

עוסק פטור הרשום ברשות המסים אינו צריך לבצע תיאום מס להכנסה מעסק, שכן דוח הכנסה שנתי מוגש לחישובי מס סופיים. אם יחיד הוא גם סוחר פטור וגם שכיר אצל מעסיק יחיד, תיאום מס הופך למיותר. אנשים עם מספר מקורות הכנסה יכולים לבצע תיאום מס כדי להימנע מתשלום מיסים במשך כל שנת המס.

הגשת תיאום מס לאורך שנת המס

ניתן לבצע התאמות מס בכל עת במהלך שנת המס, בתנאי ששנת המס לא הסתיימה. לאחר תום שנת המס לא ניתן לבצע התאמות. עם זאת, אם לעובדים נוכה משכרם שיעור מס גבוה יותר מזה המגיע כדין, הם יכולים להגיש בקשה להחזר מס עד שש שנים לאחר תום שנת המס.

ביצוע תיאום מס והתוקף שלו

התיאום יכול להתחיל בתחילת שנת המס, עוד לפני קבלת השכר הראשון ממקומות עבודה, על ידי ציון מספר תיק הניכויים של כל מעסיק. לשכירים שביצעו תיאום מס בשנת המס הקודמת וממשיכים לעבוד באותם מקומות עבודה, תיאום המס נשאר בתוקף זמנית לחודשים ינואר ופברואר של השנה החדשה. אם לא תבוצע תיאום מס חדש, כל המעסיקים ינכו מס הכנסה מכל משכורתם בשיעור המרבי (47%), כולל ניכוי רטרואקטיבי לחודשים ינואר ופברואר, החל ממרץ.

 

באילו ערוצים ניתן להגיש בקשה לתיאום מס?

קיימים ארבעה אפיקים מרכזיים דרכם תוכל להגיש את הבקשה שלכם לתיאום מס:

הגשה של בקשה לתיאום מס דרך אתר האינטרנט של רשות המיסים

ביצוע תיאום מס אונליין היא אפשרות נוחה ביותר שהפכה זמינה בשנים האחרונות וכדאי בהחלט לעשות בה שימוש כדי לחסוך זמן, מאמץ והתעסקות ביורוקרטית מול רשות המיסים. המערכת לתיאום מס שקיימת כיום באתר רשות המיסים לשימושכם, מציעה למשתמשיה הסברים מפורטים לגבי תהליך מילוי טופסי הבקשה לתיאום מס והסברים אלו מייתרים לחלוטין את הצורך בידע קודם בתחום המיסוי. לאחר שתדאגו למלא את כל הפרטים הרלוונטיים בטפסי הבקשה לתיאום מס בערוץ הדיגיטלי, המערכת האינטרנטית לתיאומי מס כבר תדאג להציג לכם את גובה תשלומי המס שיהיה עליכם לשלם דרך המעסיק השני שלכם. לאחר מכן תנפיק לכם המערכת אישור של ניכוי מס במקור עבור שני המעסיקים שלכם.

את האישור הזה תידרשו להגיש לכל אחד מן המעסיקים שלכם והם בתורם ידאגו להשלים את הליך תיאום המס. חשוב לקחת בחשבון כי אישור ניכוי המס במקור שתקבלו מאתר האינטרנט של רשות המיסים, יהיה בתוקף למשך שנה בלבד (החל מתחילת חודש ינואר ועד סוף דצמבר). נכון למועד כתיבת מדריך זה, עריכת תיאום מס באינטרנט תהא אפשרית עבורכם במידה ואתם מקבלים קצבת פרישה (כלומר תשלומי פנסיה) או לחילופין – אם יש לכם הכנסה שנתית מיגיעה אישית מסוג שכר עבודה או משכורת, והיא אינה חורגת מסכום כולל של 316,536 ₪ לשנה מכל המעסיקים שלכם גם יחד.

עבור אלו מביניכם שאינם נופלים תחת אחד מן הקריטריונים הללו ולכן לא יכולים לבצע את תיאום מס דרך האינטרנט, קיימת האפשרות להגיש בקשה לתיאום מס באופן ישיר – מול פקיד שומה של מס הכנסה.

הגשה של בקשה לתיאום מס ישירות לפקיד שומה

קיימים מקרים בהם העובד או הפורש ירצו לבצע תיאום מס בערוץ האינטרנטי אך יגלו כי המערכת באתר רשות המיסים אינה יודעת לבצע תיאום מס אוטומטי בהתחשב בנתוניהם האישיים. כלומר, מקרים בהם יש לשקלל הקלות מס או אילוצים פרטניים, כגון: נקודות זיכוי על בסיס מקום הישוב של המבקש, זיכוי על בסיס נכות או עיוורון, זיכויים לעולים חדשים או תושבים חוזרים, צורך בהחלת הטבות מס להן אתם זכאים, כמו למשל זיכויים כנגד תרומות למלכ"רים ועמותות רשומות, זיכויים לחיילים משוחררים, נקודות זיכוי לבעלי השכלה אקדמית, או תשלומי מזונות, פטורים הרלוונטיים לתשלומי הפנסיה שלכם, ועוד.

עבור אלו מביניכם שמעוניינים לבצע תיאום מס אך אין להם אפשרות לבצעו באמצעות המערכת האינטרנטית של מס הכנסה עדיין קיימת האפשרות לביצוע תיאום מס באופן פרונטלי. אל תחששו מהאפשרות של הגשת בקשה לתיאום מס דרך פקיד שומה. זה אמנם עשוי להשמע לכם כמו תסבוכת ביורוקרטית, להגיש בקשה של תיאום מס על ידי הגעה פיזית אל משרדי מס הכנסה, אך בפועל סביר להניח שתוכלו לטפל עצמאית בנושא בפרק זמן סביר ביותר של כ 15 דקות, קצה לקצה.

 

הגשה של בקשה לתיאום מס דרך אחד המעסיקים שלכם

כאשר אתם מחליטים לבצע תיאום מס בין מקומות העבודה השונים שאתם מועסקים בהם, עליכם לוודא כי אותו המעסיק שמשלם לכם את השכר הגבוה יותר יהיה גם המעסיק שיוגדר בתור מקום העבודה העיקרי שלכם, וכן לבדוק כי אתם מקבלים את מירב נקודות הזיכוי להן אתם זכאים במסגרת המשכורת שמקום העבודה העיקרי משלם לכם. באשר למעסיק הנוסף – אותו עליכם להגדיר בתור המעסיק המשני שלכם ומולו לבצע את תיאום המס לשכירים ללא נקודות זיכוי.

הגשה של בקשה לתיאום מס בעזרת מייצג

באפשרותכם לבצע תיאום מס גם באמצעות גורם מקצועי מוסמך כגון יועץ מס או רואה חשבון, שיוכלו להגיש את הבקשה לתיאום מס עבורכם בתמורה לעמלה כנגד מתן השירות. על מנת לבצע תיאומי מס עבורכם, יזדקק הגורם המייצג לו נתתם את ההרשאה, לפרטים האישיים שלכם, מספרי תיקי ניכויים של כל המעסיקים המשלמים לכם משכורות, תלושי השכר מכל המעסיקים שלכם, ו / או תלושי קצבאות מכל משלמי הקצבאות שלכם, ובמידה ויש לכם הכנסות מסוגים אחרים – תצטרכו לספק למייצג שלכם גם אישורים על קיומן. של כל מקומות העבודה בהם עבדתם בשנת המס החולפת. את כל אלו יוכל המייצג שלכם להגיש עבורכם לרשויות המס בישראל וברגע שיתקבלו אישורי תיאום המס מפקיד השומה, כל מה שתצטרכו אתם לעשות הוא לעבירם להמשך טיפול אצל המעסיקים שלכם.

תיאום מס
מה חשוב לזכור כשמבצעים תיאום מס? דעו את זכויותיכם!

בבואכם לבצע תיאום מס חשוב לקחת בחשבון את הנקודות שלהלן:
ראשית, תיאומי מס תקפים אך ורק לפרק זמן של שנה. משמעות הדבר הינה כי יש להגיש מחדש בקשה לתיאום מס מדי שנה, בהנחה ואתם עומדים בקריטריונים שסקרנו במסגרת מאמר זה. חשוב גם לזכור כי במידה ולא הגשתם את הבקשה לתיאום מס בתחילת שנת המס, וכתוצאה מכך נוכה מהשכר שקיבלתם מס בשיעור המירבי, עדיין עומדת לרשותכם האפשרות לעשות תיאום מס גם בשלב מאוחר יותר של שנת המס ואת האישורים להעביר לטיפול המעסיקים שלכם כדי שיחשבו לכם מחדש את חבות המס וידאגו לכם לקבלת החזרי מס עבור ההפרשים.

עם זאת, זכרו כי לאחר שנסתיימה שנת המס, לא תהיה לכם אפשרות להגיש בקשה לתיאום מס עבור השנים שחלפו, כך שבמידה ושילמתם מס גבוה מכפי שהייתם אמורים לשלם – הדרך היחידה שלכם לקבל החזרי מס תהיה על ידי הגשה של דוח שנתי. שימו לב: הגשת הדוח השנתי לצורך קבלת החזרי מס על שנים קודמות תהיה אפשרית עבורכם רק למשך ששת השנים שלאחר שנת המס עבורה אתם מעונינים לקבל החזרי מס.

התבססנו על המקורות הבאים:

שתף את המאמר עם חברים
מה היה לנו עד עכשיו?

כתבות נוספות בנושא החזרי מס

שנת מס

השאלה מה היא שנת המס הנוכחית חוזרת על עצמה לעיתים קרובות ומשותפת לשכירים, עצמאיים, בעלי עסקים, נציגים חברות וארגונים פרטיים

קרא עוד »
החזר מס שלילי

מה זה החזר מס שלילי? מענק בגובה 4,000 ש"ח הניתן לעובדים שהכנסתם נמוכה (שכירים ועצמאים) לאחר שהגישו בקשה ועמדו בתנאי

קרא עוד »
אנו משתמשים בעוגיות בהתאם לחוק הגנת הפרטיות בישראל (תיקון 13). בלחיצה על "אני מאשר " אתה מסכים לשימוש בעוגיות. לקריאה נוספת - מדיניות פרטיות
×

תנאי שימוש

ברוכים הבאים לאתר "Taxes-Refund" בכתובת https://TAXES-REFUND.co.il/ להלן: "האתר", מופעל על ידי חברת בלו ג׳ירף מדיה בע"מ (להלן: "מפעיל האתר").

"אתר" ייחשב גם כל דף נחיתה ו/או כל אתר אחר ו/או קישור המפנה לאתר.

האתר הינו מגזין כלכלי חברתי עם תכנים וכתבות בנושאי פיננסים וביטוח.

האתר מקשר בין הגולשים בו לבין גופים פיננסיים, משתמש אשר השאיר את פרטיו ונרשם באתר מסכים לקבל פנייה ממספר גופים פיננסיים (צד ג').

ניתן להשאיר באתר פרטים על מנת לקבל מידע נוסף על הטבות/ רפורמות / בדיקת תיק ביטוח, בדיקת קופ"ג, מחזור משכנתא, החזר מס ונושאים נוספים שמפעיל האתר ימצא לנכון.

"תכנים" באתר ייחשבו ככתבות, סקירות, הערכות, תרשימים, ניתוחים, מחשבונים, נתונים, ידיעות, תמונות, וידאו וכן כל אמצעי שהוא שיבחר מפעיל האתר על מנת להעמיד את תכני האתר לרשות הגולשים.

חלק מהתכנים בבעלות מפעיל האתר וחלק מהתכנים בבעלות צד ג' המאפשרים לאתר זכות שימוש בהם (להלן: "התכנים").

האתר אינו מתחייב בכל דרך שהיא, לספק, תכנים, פרסומים או לקיים שירות כלשהוא.

השימוש באתר:

האמור בתקנון זה בלשון זכר, הינו לשם הנוחות בלבד והתקנון מתייחס לבני שני המינים באופן שווה.

שים לב! אינך חייב על-פי חוק למסור פרטים ומידע האישי. מסירתם תלויה בהסכמתך וברצונך החופשי בלבד. מסירת פרטים שגויים, או אי מסירת מלוא הפרטים הנדרשים, עלולים למנוע ממך את האפשרות להשלים את הרישום, לפגוע באיכות השירות הניתן לך או באפשרות לקבלו, וכן לפגוע ביכולת ליצור איתך קשר, במידת הצורך.

אנא קרא את תנאי השימוש בעיון ובקפידה, תחילת השימוש באתר מעידה כי הנך מצהיר כי קראת, הבנת ואישרת את תנאי השימוש ו/או תקנון השימוש באתר, וכי לא תהא לך או למי מטעמך כל טענה ו/או דרישה ו/או תביעה כנגד החברה ו/או מי מטעמה בכל הקשור לתנאי שימוש אלה. אם אינך מסכים לתנאי השימוש אלה, כולם או כל חלק מהם, אינך רשאי לעשות שימוש באתר זה לכל מטרה.

מפעיל האתר שומר לעצמו את הזכות לשנות את תנאי השימוש באתר ללא כל הודעה מוקדמת לגולשי האתר ולא יהיה בכך בכדי לגרוע מתוקפו של התקנון ותחולתו.

תקנון ותנאי השימוש באתר מהווים הסכם מחייב בין מפעיל האתר לגולש בו בין באופן פרטי ובין באמצעות תאגיד בכל הנוגע לשימוש באתר ובתכנים וגלישה באתר בכל מחשב, טאבלט, מכשיר סלולרי, אפליקציה ו/או כל אמצעי אחר.

מפעיל האתר שומר לעצמו את הזכות למנוע מכל גולש את השימוש באתר ו/או בחלקו לרבות חסימת כתובות IP לפי שיקול דעתו הבלעדי וללא הודעה מוקדמת.

הגלישה באתר:

בעת גלישה באתר, הגולש מתחייב, מסכים ומצהיר כדלקמן:

  1. הגלישה והשימוש באתר הם באחריותו הבלעדית של הגולש.
  2. הגולש בעל כשירות משפטית, גילו מעל 18, ומסכים לתנאי התקנון.
  3. הפרטים שהוזנו בעת ההרשמה ו/או רכישת שירות הם נכונים, עדכניים, מדיוקים ומלאים.
  4. לא לעשות שימוש באתר באמצעים אוטומטיים או לא אנושיים, בין אם באמצעות תוכנה, בוט, אפליקציה, סקריפט או בכל דרך אחרת.
  5. לא לעשות שימוש בלתי חוקי באתר.
  6. השימוש באתר לא יפר כל חוק ו/או תקנה ו/או זכויות יוצרים.

מפעיל האתר רשאי למנוע מכל גולש שימוש באתר לפי שיקול דעתו המוחלט. מבלי לגרוע מהאמור לעיל, רשאי האתר לחסום גולש בכל אחד מהמקרים הבאים

  • השארת פרטים כוזבים ו/או שגויים באתר במתכוון.
  • שימוש באתר לבצע ו/או לנסות לבצע מעשה בלתי חוקי ו/או לאפשר, לסייע או לעודד ביצועו של מעשה כזה.
  • שימוש באתר בניסיון להתחרות באתר.
  • שימוש באתר בעל אופי מסחרי.
  • אם הופרו תנאי תקנון זה .
  • אם נעשתה על ידי גולש כל פעולה המונעת ו/או עלולה למנוע מאחרים להשתמש באתר.

 

הרשאה לדיוור ופרסומים :

גולש שהשאיר פרטים באתר ומצורף לרשימת הדיוור של האתר, מאשר שימוש בפרטיו לצורך

קבלת תוכן מידע שיווקי, עדכונים ופרסומות לפי שיקולו הבלעדי של מפעיל האתר.

גולש שהשאיר פרטים כאמור תחולנה עליו הוראות הדיוור המפורטות בתקנון להלן.

אין להשאיר פרטים של אדם אחר באתר שלא בהסכמתו ו/או ללא נוכחותו מול המסך בשעת

השארת הפרטים ולאחר שהוסברו לו כל תנאי התקנון.

מכיוון שאין באפשרות מפעיל האתר לדעת אם אחרים מלבד הגולש עושים שימוש בפרטי ההתקשרות הנמסרים על ידי הגולש, מסירת פרטי ההתקשרות והסכמת הגולש מהווה אישור הגולש להסכמת כל המשתמשים בדרכי ההתקשרות האמורים לקבלת הודעות שיווקיות כאמור.

האתר לא יעשה בפרטים שנמסרו שימוש, אלא בהתאם למדיניות הפרטיות של האתר המהווה

חלק בלתי נפרד מהתקנון.

מובהר כי באפשרותו של משאיר הפרטים להסיר עצמו בכל עת מהדיוור באמצעות קישור  "הסרה מרשימת התפוצה" שמופיע בתחתית כל דיוור שנשלח או באמצעות פנייה בדוא"ל לאתר.

אין לראות במידע בדיוור משום הבטחה לתוצאה כלשהי ו/או אחריות לשירות המוצע בו.

הדיוור בכללותו, לרבות כל המידע המופיע בו, מוצג כמות שהוא, ויהיה מדויק ונכון ככל הניתן,

ואולם, יתכן והמידע אינו שלם או לחלופין, יתכן ונפלו טעויות טכניות או אחרות במידע .

הגולש מאשר כי לא תהיה לו כל טענה בקשר למודעות פרסום באתר לרבות בקשר למיקומן באתר.

מובהר כי בכל הנוגע למודעות פרסום המוצגות בחסות צד שלישי, לאתר אין כל התערבות בבחירת

הפרסומות המוצגות, נכונותן, תוכנן וסדר הופעתן.

שימוש במחשבונים באתר:

מחשבונים מהווים שירות ייחודי שהאתר מציע.

על מנת לקבל מידע ותוצאות במחשבונים יש להזין את הנתונים הדרושים בהתאם למוצג בכל שלב.

האחריות על הזנת הפרטים המדויקים חלה על הגולש בלבד. הזנת נתונים חלקיים או שגויים עלולה למנוע את האפשרות להשתמש במחשבונים ולסכל את האפשרות לקבל מידע ותוצאות מדויקים.

המידע והתוצאות שיתקבלו לאחר הזנת הנתונים הדרושים במחשבונים אינם מהווים תחליף לייעוץ פרטני מאיש מקצוע. אין להסתמך על המחשבונים לצורך ביצוע עסקאות מסוימות או פעולות כלשהן. מטרת המחשבונים היא להוות כלי עזר בנוסף לחישובים ידניים ו/או הצלבת נתונים עם חישובים אחרים. מפעיל האתר לא יהיה אחראי באופן כלשהו לנזקים ו/או הפסדים העלולים להיגרם כתוצאה מהסתמכות על חישוב כלשהו שבוצע במחשבונים, או מכל תוכן אחר המופיע באתר.

האתר עושה מאמצים לספק את התוצאות המדויקות ביותר בהתאם לנתונים שהוזנו על ידי הגולש, אך לא מתחייב לכך שהתוצאות שיתקבלו יהיו מדויקים.

מתן השירות יתאפשר בכפוף לשיקול דעתו הבלעדי של האתר והאתר לא יהא אחראי לכל איחור ו/או עיכוב במתן השירות ו/או אי-מתן השירות.

אחריות האתר :

המידע המופיע באתר והתכנים המוצגים באתר ניתנים ומסופקים לשם הלימוד והעשרה בלבד וכל פעולה שתעשה בעקבותיהם תעשה באחריות המשתמש.

התכנים באתר מוצעים לשימוש הציבור כמות שהם "AS IS" ולא ניתן להתאימם לצרכיו של כל אדם

ואדם. לא תהיה לגולש כל טענה, תביעה או דרישה כלפי האתר בגין התכנים, יכולותיהם, מגבלותיהם ו/או התאמתם לצרכיו והשימוש באתר יהיה על אחריותו הבלעדית של הגולש באתר.

האתר ממליץ לגולשים באתר לנהוג בזהירות, ולקרוא בעיון את המידע המוצג באתר ובכלל זה את המידע ביחס לשירות עצמו, תיאורו והתאמתו, כמתואר להלן.

יודגש כי המידע המוצג באתר אינו מובא כתחליף לקבלת יעוץ פרטני מגורם מקצועי, ואינו מתאים לנסיבותיו הספציפיות של כל מקרה ומקרה והוא מהווה מידע כללי בלבד, ואינו מהווה ייעוץ.

כל פעולה שנעשית על פי המידע המוצג באתר הינה על אחריות עושה הפעולה בלבד.

אין לראות במידע המופיע באתר משום הבטחה לתוצאה כלשהי ו/או אחריות לאופן הפעילויות של השירותים המוצעים בו. האתר לא יהיה אחראי לשום נזק, ישיר או עקיף, אשר ייגרם לגולש כתוצאה מהסתמכות על מידע המופיע באתר ו/או בקישורים לאתרים אחרים ו/או כל מקור מידע פנימי ו/או חיצוני אחר ו/או שימוש בשירותים אשר מוצגים על ידו.

בכל קבלת החלטת השקעה במסגרת הפנית פרטי המשתמש לגופים הפיננסיים, על הגולש לסמוך על בדיקה שהתבצעה על ידו בלבד אודות ההשקעה ותנאיה, לרבות יתרונות וסיכונים הכרוכים בהשקעה, ועליו לפנות לקבלת ייעוץ מתאים בנוגע לסוגיות משפטיות, חשבונאיות, כספיות, ענייני מיסוי וכן כל סוגיה אחרת הקשורה לביצוע ההשקעה.

האתר לא יהיה אחראי לכל נזק ישיר או עקיף, הפסד, עוגמת נפש והוצאות שייגרמו לגולש ו/או למשאיר פרטים באתר ו/או לצדדים שלישיים כלשהם בעקבות שימוש או הסתמכות על כל תוכן,

מידע, נתון, מצג, תמונה, וידאו, אודיו, פרסומת, מוצר, שירות וכו' המופעים באתר. כל הסתמכות

כאמור נעשית על-פי שיקול דעתו ואחריותו הבלעדית של הגולש באתר.

הגופים הפיננסיים אשר אליהם יופנה המשתמש הם גופים עצמאיים ואינם קשורים ו/או אינם שלוח של מפעיל האתר. מידע ומצג אודות שירות המוצג באתר, שמקורו בשותף עסקי של האתר ששירותיו מופיעים באתר ככל ויופיעו וכל תוכן ביחס לשירותים נמצאים באחריותו הבלעדית של השותף העסקי כאמור, מובהר כי לאתר אין כל אחריות בגין מידע מעין זה, ואין האתר ערב למידת הדיוק של מידע זה. כל קשר בין שותפיו העסקיים של האתר ומפרסמים לבין הגולש באחריותו המלאה.

השימוש באתר ייעשה על אחריותו הבלעדית והמלאה של כל גולש. האתר אינו מתחייב כי תכנים ושירותים המתפרסמים באתר, יהיו מלאים, נכונים, או מדויקים או יהלמו את ציפיותיו ודרישותיו של כל גולש. האתר לא יישא באחריות כלשהי לכל תוצאה שתנבע מהם, או משימוש בהם, או הסתמכות עליהם, לרבות: שגיאות, טעויות ואי-דיוקים, נזק מכל סוג, הנגרם עקב השימוש באתר ו/או בשירותי האתר, הפרעה בגישה לאתר או מהאתר; כל באג, וירוס, סוסי טרויאני וכיו״ב שעלולים להיות מועברים לאתר על ידי צד שלישי כלשהו.

על המשתמש ו/או צד ג' כלשהו אשר סבור כי תוכן מסוים גורם או עלול לגרום לו נזק, יש לפנות למפעיל האתר ולהתריע בפניו על כך, לאחר מכן מפעיל האתר יבדוק את הנושא וייתכן כי יסיר את התוכן במידה וימצא לנכון לעשות כן, אין באמור בכדי להשית אחריות על מפעיל האתר ויודגש כי מפעיל האתר איננו אחראי ולא יהיה אחראי לכל סכסוך ו/או נזק אשר יוצר בגין שימוש באתר ובתכניו.

מפעיל האתר לא יהיה אחראי לכל נזק, הפסד, הוצאה או אובדן אשר יגרמו לגולש או למשתמש מכל מעשה או מחדל התלויים בצד שלישי וכוללים את נותני השירות המשתמשים בשירותי האתר, לרבות התקשרות עם צד ג'.

האתר וכל המוצג בו ניתנים לשימוש ללא אחריות מכל סוג שהיא, מפורשת או משתמעת.

פרסומות של צדדים שלישיים, קישורים והפניות באתר:

מפעיל האתר או מי מטעמו לא נושא באחריות לכל תוכן פרסומי או מידע מסחרי אחר שיפורסם באתר. הפרסום באתר אינו משום המלצה ו/או חוות דעת או הבעת דעה או עידוד או שידול, מצד מפעיל האתר ולמעשה כל החלטה בדבר השימוש בתכנים הכלכליים שימצא המשתמש באתר, תיעשה באחריותו הבלעדית של המשתמש בלבד.

ייתכן כי באתר יופיעו קישורים ו/או הפניות לאתרי אינטרנט אחרים ו/או מקורות מידע ו/או לגופים ו/או לארגונים ו/או לחברות אחרים (להלן: "קישורים").

אין מפעיל האתר מתחייב כי כל הקישורים שימצאו באתר יהיו תקינים ויובילו לאתר אינטרנט פעיל.

קישור באתר אינו מלמד כי תוכן האתר המקושר הינו מהימן, מלא או עדכני, ומפעיל האתר לא נושא בכל אחריות בקשר לכך.

מפעיל האתר לא יהיה אחראי לתכנים, לנתונים או לאלמנטים ויזואליים שאליהם מוליכים הקישורים ואינו אחראי לכל תוצאה שתיגרם מהשימוש בהם או מהסתמכות עליהם.

כל התקשרות בין המשתמש לבין צדדים שלישיים אליהם הקישורים מוליכים תעשה מול אותם צדדים שלישיים בלבד, באחריותו ו/או באחריותם בלבד, ולמפעיל האתר לא תהא כל אחריות ו/או מחויבות בקשר עם התקשרות כאמור.

מפעיל האתר יהיה רשאי להסיר מהאתר קישורים שנכללו בו בעבר, או להימנע מהוספת קישורים חדשים לפי שיקול דעתו המוחלט.

הצהרת המשתמש וזכות השימוש באתר

השימוש באתר ובתכניו, לרבות קריאת מידע או הודעות המתפרסמות בו, יהוו חזקה על הסכמתו של המשתמש ואישורו לאמור לתנאי השימוש, ההתניות וכל יתר ההנחיות שבהסכם זה.

האתר וכל המידע בו אינו מהווים ייעוץ פנסיוני ו/או ייעוץ משכנתאות ו/או ייעוץ ביטוחי ו/או כל ייעוץ פיננסי ו/או השקעות ו/או תחליף לייעוץ השקעות ו/או הצעה להשקעה ו/או הצעה לציבור לפי חוק הסדרת העיסוק בייעוץ השקעות, בשיווק השקעות ובניהול תיקי השקעות, תשנ"ה-1995, ולפי חוק ניירות ערך, תשכ"ח-1968.

המידע באתר אינו מהווה הצעה להשקעה, וכן המידע אינו מהווה תחליף לייעוץ פיננסי כלשהו המתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל אדם.

אין במידע המובא באתר כדי להוות התחייבות להנחה ו/או רווח ו/או תשואה עודפת.

מפעיל האתר, אינו מורשה לפי חוק הסדרת העיסוק בייעוץ השקעות, בשיווק השקעות ובניהול תיקי השקעות, תשנ"ה-1995, וכל מידע פרסומי שנמסר וכן כל מידע שיימסר לגבי אפשרות השקעה במסגרת הפרסומים באתר לא יהווה ייעוץ השקעות או שיווק השקעות כהגדרתם בחוק.

מובהר ומוסכם בזה, כי הפנית פרטי הלקוח לגופים פיננסיים למטרת התקשרות עמם, לא יתפרשו כהצעה להשתמש, כהבעת תמיכה, עידוד, הסכמה או מתן חסות של האתר, במפורש או מכללא, לתכנים ו/או לשירותים המוצעים על ידי אחרים.

מפעיל האתר עושה מאמצים רבים לרכז ולעבד את התכנים באתר בדיוק המרבי, אך יתכן שבתהליך קליטתם, עיבודם ופרסומם יהיו טעויות, אם ברצון הגולש להשתמש בתכנים אלה, עליו לבדוק אותם ולאמתם, אין בפרסומם משום המלצה או חוות דעת בדבר עסקאות והתנהלות פיננסית.

התקנון מהווה חוזה מחייב בין הגולש לבין מפעיל האתר והינו הבסיס להתדיינות המשפטית ככל שתהיה בנוגע לשימוש באתר.

תקנון זה יהא מחייב ויפעל לטובת הצדדים, נציגיהם, יורשיהם וכל נציג מורשה אחר שלהם.

הפסקת שימוש ושיפוי:

מפעיל האתר רשאי, לפי שיקול דעתו, להפסיק פעילותו של כל משתמש בשירותי האתר, לרבות על ידי חסימת מספר IP וזאת אם לא יעמוד בתנאי מתנאי הסכם זה.

במידה וחלה הפרה מצד המשתמש בנוגע לתנאי שימוש אלה, יהא מפעיל האתר, לפי שיקול דעתו, זכאי לחשוף את שמו והפרטים הידועים לה אודותיו בכל הליך משפטי, אף אם לא יינתן צו שיפוטי המורה על כך.

המשתמש ישפה את מפעיל האתר, בגין כל טענה, תביעה ו/או דרישה ו/או נזק ו/או הפסד, אובדן רווח, תשלום או הוצאה, לרבות תשלומי ריבית ותשלום שכר טרחה סביר לעורכי דין והוצאות משפט, אשר ייגרמו למפעיל האתר ו/או למי מטעמו על ידי המשתמש כתוצאה מכך שהמשתמש לא יקיים הוראות תקנון זה ו/או יפר הוראות דין כלשהן ו/או זכויות צד ג' כלשהן, ו/או כתוצאה מפרטים, מידע או קבצים שהמשתמש מסר לפרסום, ו/או כתוצאה ממחדליו של המשתמש, כפי שבאו לידי ביטוי באופן ישיר ו/או באופן עקיף.

מפעיל האתר אינו מתחייב כי האתר לא ייסגר ו/או כי הפעילות בו לא תופסק באופן זמני או קבוע ושומר לעצמו את הזכות לסגור את האתר ו/או את פעילותו בכל עת על פי שיקול דעתו הבלעדי.

המחאת זכויות וחובות

מבלי לפגוע באמור לעיל מוסכם בזה, מפעיל האתר רשאי להמחות את התחייבויותיו ולהסב זכויותיו, בכל עת לפי תנאי שימוש אלה, לצד שלישי, עפ"י שיקול דעתו הבלעדי, לרבות העברת כל/רוב נכסיו, באמצעות מכירה, מיזוג, ו/או בכל דרך אחרת, במקרה כנ"ל יועברו פרטי המשתמש שבידי הנהלת האתר לצד השלישי, שיקבל את הזכויות באתר, והמשתמש מסכים לכך מראש.

שימושים אסורים:

המשתמש מסכים שלא לעשות באתר כל שימוש שאינו חוקי וכן כל שימוש בניגוד לתנאים שלהלן, ובכלל זאת שימוש שעלול להביא לפגיעה או השבתה של האתר או לפגיעה בחוויית המשתמש של משתמשים אחרים באתר.

המשתמש מסכים שלא להשיג או לנסות להשיג מידע או חומר הכלול באתר בכל אמצעי אחר מלבד האמצעים שמספק האתר וכן שלא לאסוף כל מידע על משתמשים אחרים ללא הסכמתם.

המשתמש אינו רשאי להמחות, להעניק ברישיון משנה או להעביר בדרך אחרת או בכל אופן שהוא, זכות כלשהי מזכויותיו או מהתחייבויותיו על פי הסכם זה ביוזמתו, אלא באישור מראש ובכתב של הנהלת האתר. הנהלת האתר מודיעה בזאת כי מדיניותה היא להתנגד להמחאת זכויות וחובות של המשתמשים, ביוזמת המשתמשים.

אינך רשאי להשתמש באתר אלא למטרות שלשמן הוא נועד. השימוש באתר מותר למטרות פרטיות ואישיות בלבד ואין לעשות בו שימוש למטרות מסחריות למעט כאלו שיאושרו על ידי האתר באופן ספציפי.

משתמשי האתר מתחייבים שלא לאחזר נתונים או תוכן אחר מהאתר, לא לעשות כל שימוש בעיצובי האתר, לא לעשות כל שימוש לא מורשה באתר, לרבות איסוף כתובות דוא"ל, לא לעקוף, להשבית או להפריע בדרך אחרת לאבטחה האתר, לרבות שימוש ביישומים המונעים או מגבילים את השימוש או ההעתקה של תוכן כלשהו, לא להונות או להטעות את האתר ו/או את המשתמשים בו, לא לעשות שימוש אוטומטי במערכת, כגון שימוש בסקריפטים לשליחת הערות או הודעות, או שימוש בכריית נתונים, רובוטים או כלי איסוף וחילוץ נתונים דומים, לא לנסות להתחזות לאדם אחר, לא להשתמש במידע שהתקבל ב אתר על מנת להטריד, להתעלל או לפגוע באדם אחר, לא להשתמש באתר כחלק מכל מאמץ להתחרות באתר, לא להעתיק או להתאים את קוד האתר או חלק ממנו, לא להעלות או להעביר ו/או לנסות להעלות או להעביר וירוסים, סוסים טרויאניים, או חומר אחר, כולל שימוש בדואר זבל, אשר יפריע לשימוש באתר.

קניין רוחני וזכויות יוצרים:

כל זכויות הקניין הרוחני בתכנים המופיעים באתר, לרבות עיצוב האתר, תמונות, קבצים גרפיים, יישומים, קוד מחשב, טקסט ו/או כל חומר אחר, שייכים לאתר או לצד שלישי שהתיר לאתר לעשות בו שימוש.

המשתמש מתחייב שלא לפגוע בשום דרך בזכויות היוצרים של מפעיל האתר, בין אם באופן ישיר ובין אם באופן עקיף, בין בתמורה ובין שלא בתמורה.

אין להעתיק באופן מלא או חלקי, להציג בפומבי, להפיץ, להעביר לרשות הציבור, לשנות, לעבד או ליצור יצירות נגזרות, למכור או להשכיר כל חלק מהתכנים הנ"ל, בכל אמצעי ומדיה שהיא, בלי הסכמה בכתב ומראש מצד בעלי הזכויות. חל איסור על כל שימוש בתכנים הנ"ל ובסימני מסחר המופיעים באתר ו/או לוגו האתר ללא הרשאה מבעלי האתר.

האתר הינו לשימוש אישי ואין לעשות בו שימוש מסחרי.

המשתמש מתחייב שלא לעשות כל פעולה, בין במישרין ובין בעקיפין, העלולה לפגוע בזכויות הקניין.

כל שימוש הפוגע בזכויות היוצרים ו/או בקניין רוחני כמפורט לעיל, ישמש עילה לחסימת המשתמש ללא כל הודעה מוקדמת, והמשתמש יישא בכל ההוצאות אשר יגרמו למפעיל האתר ו/או ללקוחות האתר ו/או למשתמש עצמו בגין שימוש זה וזאת, מבלי לגרוע מכל סעד אחר המגיע למפעיל האתר מכוח הסכם ו/או מכוח הדין. חדירה למערכת המחשב של האתר מהווה עבירה פלילית על פי הדין החל בישראל.

אנו מכבדים את זכויות הקניין של אחרים. אם אתה סבור כי מידע או תוכן באתר מפר את זכויות קנייניות השייכות לך, אנא צור קשר באמצעות פרטי ההתקשרות שבתחתית תקנון זה.

תוכן צדדים שלישיים:

האתר רשאי להשתמש בקישורים לאתרים אחרים "אתרי צד שלישי" וכן במאמרים, תמונות, טקסט, גרפיקה, תמונות, עיצובים, מוסיקה, סאונד, וידאו, מידע, אפליקציות, תוכנה ותכנים או פריטים אחרים השייכים או שמקורם באתרי צד שלישי "תוכן של צד שלישי" אתרי צד שלישי ותוכן של צד שלישי אינם נחקרים, מנוטרים, או נבדקים על ידי האתר והאתר לא אחראי לתוכן של צד שלישי שפורסם דרך האתר, שהגעת אליו דרך האתר, שזמין דרך האתר או מותקן בו, כולל תוכן, חוות דעת, אמינות, נוהלי פרטיות או מדיניות אחרת של או כלולים באתרי שלישי או בתוכן של צד שלישי. שימוש בקישור או התרת שימוש או התקנה של אתרים של צד שלישי או כל תוכן של צד שלישי כלשהו אינה מרמזת על אישור או אישור לכך על ידינו.

ניהול האתר:

מפעיל האתר שומר לעצמו את הזכות לפקח על הפרות של תקנון זה, לנקוט בפעולה משפטית כנגד כל מי שמפר את הוראות החוק או הוראות תקנון זה, לשיקול דעתו הבלעדי של מפעיל האתר, לרבות, דיווח על המשתמש לרשויות אכיפת החוק.

מדיניות פרטיות:

האתר מכבד את פרטיות הלקוחות והגולשים.

במסגרת השימוש בתכנים שונים באתר, יתכן ויתבקש הגולש לספק פרטים אישיים כגון שם, טלפון, כתובת ודואר אלקטרוני וכן פרטים נוספים בהתאם לסוג התכנים בהם הגולש הביע עניין (להלן: "מידע אישי" ו/או "פרטים אישיים"). גולש שיקליד את פרטיו כאמור, נותן בזאת את הסכמתו להיכלל במאגר המידע שמנהל מפעיל האתר שמספרו 700067469.

האתר אינו אוסף מידע אישי ללא הסכמתו מרצון חופשי של הגולש.

המידע נאסף באופן אוטומטי לרבות באמצעות שימוש בעוגיות "Cookies" והוא עשוי לכלול כתובות IP  סוג דפדפן, זמני גלישה וכניסה לאתר, אופן הגלישה והכלי בו הנך משמש למטרת הגלישה, פרטים לגבי ספק האינטרנט שלך וכתובות אתרי האינטרנט מהם הגעת. המידע הנמסר בעת ההרשמה והמידע הנאסף על ידי האתר כאמור בפסקה זו יכונו יחד: "המידע הנאסף באתר"

קובץ עוגיות הם קובץ טקסט קטן שאתר, יישום מקוון או דואר אלקטרוני עשויים לשמור בדפדפן

האינטרנט ו/או בכונן הקשיח של המחשב לשימוש בביקורים הבאים באתר.

המידע הנאסף באתר ישמש את האתר, בין היתר, לצורך הפעלת האתר בצורה המיטבית, לשמירה על איכות ורמת שירות גבוהה, וכן לצורך סטטיסטיקה כללית לגבי השימוש באתר .

המידע הנאסף מהשירותים בהם אתה מתעניין או רוכש ועשוי לשמש את האתר או מי מטעמו, בין היתר, לצורך התאמת השירותים המוצעים לגולש בצורה המיטבית, שמירה על איכות ורמת שירות

גבוהה, וכן לצורך סטטיסטיקה כללית .

האתר או מי מטעמו רשאים לעשות שימוש במידע הנאסף, בין היתר, למטרות הבאות :

  • בכדי לספק את המידע המבוקש או מידע נוסף העשוי לעניין אותך, מעת לעת ;
  • בכדי להתאים פרסומות ומידע מסחרי על פי העדפותיך האישיות ;
  • בכדי ליצור עמך קשר על ידי נציגי האתר בנוגע לשירותים אותם האתר מספק ;
  • ניתוח סטטיסטי ומסירתו לצדדים שלישיים;
  • תפעולו של האתר ופיתוח אתרים שיוקמו בעתיד;
  • ניהול מכירות, שיווק, גיוס לקוחות והצעת שירותים חדשים;
  • בכדי לבצע סקרי לקוחות / או מחקרי שיווק אשר האתר עורך מעת לעת.

שינויים באתר, תקלות והפסקות שירות:

האתר שומר את הזכות לשנות מעת לעת או להסיר את תוכן האתר מכל סיבה שהיא לפי שיקול דעתו הבלעדית וללא הודעה מוקדמת. האתר אינו מחויב לעדכן מידע או תוכן כלשהו באתר.

האתר לא יהיה אחראי עבור שינוי, השעיה או הפסקת שירות כאמור.

סמכות שיפוט :

על תקנון זה והשימוש באתר יחולו אך ורק דיני מדינת ישראל, אולם לא תהיה תחולה לכללי ברירת הדין הבינלאומי הקבועים בהם .

לבתי המשפט בתל אביב תהיה סמכות שיפוט ייחודית בכל עניין הנובע ו /או הקשור לתקנון ו/או למחלוקות משפטיות שיתגלו בינך לבין האתר.

דיוק/ תיקונים טכניים ואחרים:

האתר בכללותו, לרבות כל המידע המופיע בו, מוצע לציבור כמות שהוא, ויהיה מדויק ונכון ככל הניתן, ואולם, יתכן והמידע אינו שלם או לחלופין, יתכן ונפלו טעויות טכניות או אחרות במידע.

מפעיל האתר שומר על זכותו לתקן טעויות ו/או שגיאות ו/או אי דיוקים כאמור ולעדכן את המידע באתר בכל עת וללא הודעה מוקדמת.

שונות:

תנאי תקנון זה מהווים את כל ההסכמות וההבנות בנוגע לשימוש באתר.

אי מימוש או אכיפה של זכות או הוראה בתקנון זה, לא תחשב כוויתור על מימוש הזכות או אכיפת ההוראה. האתר יהיה רשאי להמחות לאחרים את כל או חלק מזכויותיו ו/או חובותיו בתקנון זה.

תנאי השימוש ותנאים נוספים המתפרסמים באתר, מהווים הסכם מפעיל האתר לגולש בכל הנוגע לשימוש באתר. אם מסיבה כלשהי בית משפט מוסמך יקבע כי הוראה כלשהי אינה ניתנת לאכיפה, הרי מוסכם שיש לאכוף את ההוראה במידה המרבית המותרת על פי דין, ויתר תנאי השימוש יוותרו בתוקפם.

תנאים נוספים:

תנאי השימוש וכל נתון נוסף ואחר הינם לשיקול דעתו הבלעדי של מפעיל האתר, אשר יהא רשאי לשנותם מעת לעת, ללא הודעה מוקדמת, לפי שיקול דעתו הבלעדי.

השירות פועל ברשת האינטרנט ועל כן מטבע הדברים תלוי בגורמים שונים כגון ספקי תשתית, ספקי תקשורת, תקינות שרתים, אחסון וכיוצא באלו, אשר עשויים להינזק, להפסיק לפעול ולהיפגע עקב גורמים שונים. מפעיל האתר אינו נותן כל מצג או התחייבות לגבי תקינות פעילות האתר ו/או פעולתו ללא הפרעות ו/או תקלות ו/או יהיה חסין מפני גישה לא חוקית למחשבי השירות, נזקים, קלקולים, תקלות, כשלים בחומרה, תוכנה או בקווי התקשורת אצל השירות או מי מספקיה או ייפגע מכל סיבה אחרת, והשירות לא יהיה אחראי לכל נזק, ישיר או עקיף, עוגמת נפש וכיו"ב שייגרמו למשתמש או לרכושו עקב כך.

יצירת קשר:

אנו מזמינים את המשתמש לפנות אלינו לכל בירור אודות האתר או תנאי השימוש בו, תוך ציון הפרטים המלאים, ומבטיחים לטפל בפניותיכם בזריזות וביעילות. צרו קשר בדוא"ל:[email protected]

הסבר על ממוצע השכר

הסבר על חישוב ממוצע השכר:

ממוצע השכר מחושב לפי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה שמפרסמת את נתוניה מדי שנה אודות השכר הממוצע לשכיר ברוטו.

נתוני השכר והתעסוקה מבוססים על דיווח חודשי של המעסיקים לביטוח לאומי. הדיווח אינו כולל עובדים המקבלים דמי אבטלה מהמוסד לביטוח לאומי.

החישוב השכר הממוצע אינו מתייחס לימים שבו עבד העובד הממוצע אלא לממוצע השכר שלו.

הממוצע מתחשב בעובדים ישראלים בלבד ולפי תחומים שונים כמו: הייטק, שירותי תקשורת, ייצור תרופות, מחקר מדעי וביטוח ועוד..

סה"כ העובדים בישראל שלקחו חלק במחקר נבדקו בינואר 2025 כ- 4.137 מיליון ישראלים בינואר 2025.

הסבר על חישוב ממוצע השכר

ממוצע השכר באתר מחושב בעזרת הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, אשר מפרסמת מדי שנה את נתוני השכר הממוצע לשכיר ברוטו. נתוני השכר והתעסוקה מתבססים על דיווחים חודשיים שמספקים המעסיקים לביטוח לאומי. חשוב לציין כי הדיווחים אינם כוללים עובדים המקבלים דמי אבטלה מהמוסד לביטוח לאומי.

לצורך חישוב השכר הממוצע, אנו לא מתייחסים לימים שבהם עבד העובד הממוצע, אלא לממוצע השכר שלו לאורך התקופה. החישוב מתחשב בעובדים ישראלים בלבד, ומחולק לפי תחומים שונים כגון הייטק, שירותי תקשורת, ייצור תרופות, מחקר מדעי, ביטוח ועוד.

בשנת 2024, נבדקו כ-4.137 מיליון עובדים ישראלים כחלק מהמחקר שנערך בינואר 2025, המחקר מספק תמונה רחבה ומדויקת של המצב בשוק העבודה ובתחום השכר בישראל.

התבססנו על המקורות הבאים:

עצור🖐️ קבל החזר מס מהמדינה!

המדינה חייבת 3.6 מיליארד ₪ שנגבו במיסים עודפים!

חברת מחזירים בעלת רישיון, מציעה בדיקת זכאות להחזר מס לשכירים אונליין [ללא עלות] 

ל-8 מכל 10 אזרחים מגיע החזר מס בגובה 10,500 ש"ח בממוצע ישירות אל חשבון הבנק!

בדקו זכאות ב-30 שניות ⭣

{{erroPhone}} {{error}}
אחורה
המשך
אחורה
שליחה