פטור ממס

נכים רבים נתונים במצב שאינו מאפשר להם לעבוד, או לעבוד חלקית, או שהינם במצב נפשי רעוע, אשר זקוקים לשיקום ושיפור מצבם הבריאותי. בדומה לכך הם

על פי החוק, מחויבים מעסיקים בישראל להפריש אחוז מסוים משכר העובדים עבור ביטוח פנסיוני. ההפרשות לביטוח הפנסיוני נחלקות בין המעסיק לעובד ולא ניתן לבקש לבטל

הגעה לסיום העסקה, בין אם מרצון או בין אם מכורח, היא תמיד שלב דרמטי בחיים של כל אדם. חוסר הוודאות לגבי העתיד, דאגות כלכליות וכמובן

הפרשות המעסיק לביטוח אובדן כושר עבודה הן כספים שמעסיקים רבים מעבירים לעובדיהם לצורך ביטוח זה. המטרה של כספים אלו היא כמובן לסייע לעובד במקרים בהם

אוכלוסיות שונות בעלות צרכים מיוחדים או מחלות קשות זכאיות למגוון של הטבות בתשלומי מס ובקצבאות שונות. אחת ההטבות המשמעותיות עבור עיוורים ולקויי ראייה היא הפטור

כאשר אדם מסיים את תקופת עבודתו במקום עבודה, בין אם עקב פיטוריו על ידי המעסיק ובין אם מתוך בחירה שלו להתפטר או לפרוש לפנסיה, מגיעות